為全面加強合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力打造法治央企，建立健全合規(guī)經(jīng)營管理體系，實現(xiàn)公司合規(guī)管理的制度化、規(guī)范化，有效防范重大合規(guī)風險，法律與合約管理部將于本年度3月份開展“合規(guī)宣傳月活動”，并要求公司每位員工簽訂《合規(guī)管理責任狀》，以“合規(guī)從高層做起、全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，通過上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的方式，為建設具有國際競爭力的企業(yè)保駕護航，創(chuàng)造價值。  

合規(guī)，與每個人的職業(yè)生涯緊密相關。一份職業(yè)，一個工作崗位，不僅是我們賴以生存和發(fā)展的基礎保障，更是我們實現(xiàn)人生自我價值的理想平臺。一次中大的違規(guī)，不僅會付出失去工作崗位的代價，更有可能毀掉一個人的職業(yè)生涯。因此，我們要珍惜崗位，珍愛事業(yè)，遠離違章違規(guī)、違法違紀，牢固樹立“合規(guī)是崗位工作第一要義”的理念，了解合規(guī)，規(guī)范經(jīng)營，增強遵規(guī)守紀意識。 

1、“合規(guī)”、“合規(guī)風險”、“合規(guī)管理”分別是什么？

“合規(guī)”是指企業(yè)及員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和企業(yè)章程、規(guī)章制度以及國際條約、規(guī)則等要求。

“合規(guī)風險”是指企業(yè)及員工因不合規(guī)行為，引發(fā)法律責任、受到相關處罰、造成經(jīng)濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。

“合規(guī)管理”是指以有效防控合規(guī)風險為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓等有組織、有計劃的管理活動。

2、中冶沈勘合規(guī)管理的重點領域包括哪些方面？

公司治理  反商業(yè)賄賂  財務稅收  反不當競爭

勞動用工  數(shù)據(jù)與隱私保護  知識產(chǎn)權  質量控制  

招投標  商業(yè)秘密保護  安全環(huán)保  商業(yè)伙伴

3、中冶沈勘合規(guī)管理的重點環(huán)節(jié)包括哪些？

制度制定環(huán)節(jié)  經(jīng)營決策環(huán)節(jié)  生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)

4、中冶沈勘合規(guī)管理的重點人員包括哪些？

管理人員  關鍵崗位人員  海外人員

5、中冶沈勘合規(guī)管理的基本原則包括哪些？

全面覆蓋，突出重點；協(xié)同聯(lián)動，全力融合；

明晰權責，強化責任；科學有效，務實管用。

合規(guī)，與單位的興衰同呼吸、共命運，建設和宣傳合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然，也是保證我們公司事業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。現(xiàn)將合規(guī)倡議書公示如下，讓我們全體員工共同踐行，從我做起，從現(xiàn)在做起，把我們共同的事業(yè)推向一個更高的起點，為我們公司的發(fā)展保駕護航。